本周，尋跡智行為期15天的員工賦能培訓大會正式拉開帷幕。本次培訓旨在全面夯實員工的專業根基，提升綜合服務能力，為接下來的業務沖刺注入強勁動力，獲得了全體員工的積極響應。

凝心聚力，價值觀引領征程

首先，總經理發表講話，為整場培訓定下了基調。他深刻闡釋了公司的核心使命與價值觀?？偨浝碇赋觯覀兊氖姑粌H是為員工提供廣闊的發展平臺，更要為客戶創造卓越的價值。而實現這一使命的基石，正是我們堅守的“正直、向上、知難而進、專業、創新、學習、團隊協作” 這一系列核心價值觀。他通過生動的案例，號召每一位員工將價值觀內化于心、外化于行，共同推動公司向前發展。

夯實內功，全方位錘煉專業技能

緊隨其后的培訓課程設計緊密圍繞業務核心，內容扎實。產品知識模塊將系統性地深入講解硬件工作原理、軟件實施流程，方案規劃設計等，并重點進行機器人設備的實操演練與測評。通過“理論+實操+筆試”的閉環，確保每一位相關人員都能透徹理解產品，提升專業技術硬實力。

放眼全球，精細化服務海外客戶

面對日本、韓國、俄羅斯等海外市場訂單的日益增長，本次培訓特設“國際業務服務升級”專題。課程將深度解析這些國家客戶的不同需求與溝通風格：例如日本客戶對細節和流程的極致要求，韓國客戶對創新設計的敏銳感知，以及俄羅斯客戶對產品穩定性的高度重視。分享這些精準的服務細節，旨在全面提升全員的跨文化溝通能力與服務意識，確保在國際業務中提供超出預期的服務體驗。

此次為期15天的賦能之旅，既是一次精神的洗禮，也是一次能力的淬煉。我們堅信，通過這次全面的學習與提升，尋跡智行全體員工必將以更堅定的信念、更專業的技能、更全球化的視野，為公司的持續發展貢獻更大的力量，為多領域用戶賦能更智能、更可靠的『全場景保交付』的智能搬運解決方案！